1. für meine Zeit bezahlt werden
Ich benutzte es, 10-Stunden-Schichten zu arbeiten, in denen ich stundenlang bezahlt wurde. Ich hätte meine Aufgabe durchschnittlich in vier Stunden, ein bis drei Stunden, schnell erledigen können, wenn ich an den wirklich hektischen Tagen wirklich schwierig gearbeitet habe, sowie fünf oder sechs Stunden. Ich verstehe das, seit ich zwei Wochen lang genau verfolgt habe, wie viel Zeit ich wirklich gearbeitet habe, und es waren normalerweise drei oder vier Stunden. Wenn Sie von einer 40-Stunden-Arbeitswoche glauben (die 16 Stunden von 40 arbeitet), ist das ziemlich alarmierend. Selbst als ich mehr Projekte anforderte, die für andere ausgefüllt und meine Mitarbeiter unterstützt wurden, hatte ich immer noch vier bis sechs Stunden Zeit, um jeden Tag zu verschwenden.
Weil ich stundenweise bezahlt wurde, könnte ich nicht gehen, wenn meine Arbeit erledigt war, sodass es keine Motivation gab, schnell zu arbeiten. Ich musste die Arbeit über zehn Stunden verbreiten und nach Methoden suchten, um unproduktiv zu sein, um die Zeit zu füllen, damit ich nicht müde aus meinem Kopf wäre.
Oh, warte, ich war müde aus meinem Kopf.
Also habe ich Dinge wie Start Up gemacht und diesen Blog komponiert, Jobs für Leute außerhalb des Unternehmens bearbeitet, meine eigene Geschäftsidee entwickelt, E-Books sowie Blogs ausgecheck Sofortiger Messenger sowie E -Mail.
Die Sache ist, ich war ein engagierter Arbeiter, der meine Arbeit immer pünktlich erledigt hat. Genau wie viele andere sitzen im ganzen Land bei diesen Aufgaben und verschwenden ihre Persönlichkeit genauso wie ich?
2. Jemand anderes erzählt mir, was meine Ziele waren
Zurück in meiner alten Firma ist der Oktober die Zeit für jährliche Bewertungen. Junge, ich freue mich, dass ich das nicht mehr anbieten muss.
Zum einen hatten wir diese „Ziele“, die alle für das Programm eines Jahres für Bewertungszwecke benötigt hatten. Ich glaube, Ziele sind großartig. Menschen müssen mehr Ziele festlegen. Wenn das Unternehmen jedoch Ihre Ziele für Sie festlegt und dann erwartet, dass Sie die Zeit für kleine Projekte entdecken, wird viel Zeit verschwendet und nichts gewonnen oder erreicht. Die Arbeiter sind frustriert, weil sie Zeit für Dinge verschwendet haben, die ihnen nicht wichtig sind, und die Aufsichtsbehörden müssen die Zeit verschwenden, um sicherzustellen, dass diese „Ziele“ zufrieden sind, anstatt Dinge, die wirklich wichtig sind.
Vielleicht hatten wir diese Ziele, also hatten wir etwas mit all der Freizeit zu tun, die wir hatten.
Wie auch immer, der Punkt dieser Veröffentlichung ist es, Sie nicht fürchten, am Montag zur Arbeit zu gehen. Es soll Sie glauben, wo Sie sich befinden und wo Sie sein möchten. Wenn Sie Ihren Job nicht mögen, gibt es andere Optionen. Sie müssen nicht für sich selbst arbeiten, aber Sie müssen sich auch nicht damit zufrieden geben, was Sie haben.
Ich schlage das Buch „48 Tage zu der Arbeit, die Sie lieben“ von Dan Miller wirklich vorgeschlagen. Ich habe es vor ungefähr zwei Jahren ausgecheckt und es nie wirklich zu Herzen genommen. Allerdings habe ich es in diesem Frühjahr wieder gelesen und innerhalb von drei Monaten etwas völlig anderes gemacht. Es gibt keine Antworten in dem Buch, aber es half mir wirklich, über mein Leben zu glauben.
Miller komponiert sich über “Ihre Berufung”, “Spirituelle Argumentation” und “Gott”, Dinge, die mir als Agnostiker nicht wirklich wichtig sind. Miller entdeckte jedoch immer noch eine Methode, um mich zu erreichen. Wenn Sie einer dieser „kirchlichen Menschen“ sind, noch besser.
Ich verstehe, dass die meisten Menschen gerne sogar einen Job haben, da die Vereinigten Staaten die zweite hervorragende Depression betreten. Ich mag es einfach nicht, von all Ihrem verschwendeten Potenzial zu glauben. Denken Sie also nicht nicht daran, neu zu bewerten. Ebenso oft. Denken Sie nicht nicht daran, dass es andere Optionen gibt.